近日，中國重型機械行業學習“總書記回信”精神交流會暨產業工人隊伍建設改革推進會在北京召開，太重作為重型機械行業的領軍企業受邀參加，職工陳賓作為工匠代表現場發言。

產業工人隊伍建設改革是黨和國家一項具有戰略性、全局性的重大決策部署。2024年9月27日，習近平總書記給中國一重產業工人代表的回信，持續激勵著全國產業工人的信心和干勁。此次推進會旨在團結引導產業工人在重型機械行業發展進程中發揮主力軍作用，大力弘揚工匠精神。推動產業工人隊伍建設改革走深走實，太重不能缺席！

在發言中，陳賓結合自身的工作實際，介紹了太重勞模工匠技能創新工作室的建設經驗，以及勞模工匠在技藝傳承中的引領作用，折射出公司深化產業工人隊伍建設改革的實踐成果。

工人有力量，企業有希望。長期以來，太重堅持把產業工人隊伍建設改革作為推進企業改革發展的重要內容，緊緊圍繞新質生產力，聚焦技術技能提升，設立了技能大師工作室、勞模創新工作室等創新平臺，并緊扣公司發展戰略和產業工人現狀完善培訓體系，培養職工運用數字化平臺和智能化工具的能力，讓產業工人隊伍開闊眼界、精進業務，更好適應新質生產力發展。此外，公司還大力實施“512人才工程”、積極選樹“太重工匠”、舉辦職工技能大賽，通過多重激勵催生能工巧匠，通過比武切磋加強技術交流，造就出了越來越多的像陳賓一樣的勞模工匠，有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍日益壯大。

未來，太重將繼續深入推進產業工人隊伍建設改革，持續提升產業工人隊伍素質，努力打造新質生產力背景下的新型產業工人隊伍，為鍛造“國之重器”提供人才支撐，唱響“咱們工人有力量”的太重旋律！